【天地网讯】
近日笔者在网络上看到一篇关于端午与艾草的文章，文章很朴实的叙述了一位老人种植艾草供人们端午时悬艾辟邪的故事。这位老人年过六十仍然在种植艾草，身体力行的维护着传统文化，这当然是令人敬佩的。但观遍全文，竟无一处提到年轻人，文章所有的配图里也只有老人和妇女存在，这种现象令人深思。作为一名从事中药材信息行业三年有余的药材人，笔者对这一现象也是深有感触。
中药材行业后继无人的危机
犹记得三年多以前，笔者刚入行时，受幼年时代记忆的影响对中医中药还是颇有希望的。入行三年中药材整体行情从高峰逐渐滑落，市场大检查、新版GMP认证、飞检陆续来袭，中间又夹杂着新药典颁布实施等大事件。这些事件虽然短期会引发药材行情阵痛，但长期来看对行业发展的作用却也是积极的，并不会让人如何的担心。真正让人担心的是中药材行业后继无人的危机。
在从业的这三年，笔者时不时的就会听到产地或者市场的客户对笔者说这样一句话：“我年纪大了，做不动了，孩子们去了其他的城市做其他工作，我也要跟着去养老了”。在问到产地种植或者采收的人工时，往往会得到这样的回答：“现在年轻的壮劳力要么进城打工去了，要么就带着一家人去种植管理更方便、更赚钱的作物去了，谁还会来种(采收)这个呢，现在都是些老年人或者留守妇女在做的”。以四川著名大宗品种川芎为例，从产地发过来的图片显示，在产地从事川芎种植业的大都是妇女和老人。
产地独自采挖川芎的老人
采挖川芎的劳动力基本都是妇女们
处理苓种的也基本都是妇女们
从上面的图中可以看到在产地从事川芎种植的除了头发花白的老人就是中年甚至老年妇女，而青壮年男性则很少，至于新一代更是难得一见。一旦这一代人老去，还能有足够的新人撑起这个行业吗?
危机袭来如何应对
在中药种植与采收出现严重危机的现在，如何应对以保证行业健康发展和文化的长久传承就成了当务之急。
笔者认为要解决问题，就要持续宣传扩大中医药文化的影响，让中医药文化重新得到广大人民群众的信赖和支持。没有群众的信赖和支持就没办法维持和扩大市场。市场得不到维持和扩大，行业能养活的人就会越来越少，自然而然的，愿意从事这个行业的人就会越来越少。从事的人少，行业就可能会逆向发展，甚至引发恶性循环，导致行业与文化一同走向终点。
在宣传文化的同时，人才培养、药物和技术的研发推广，也需要重视。没有人才作为行业新血当然是不利于行业发展的；而如果没有高效的技术和药物，那么在中医药和西医药的竞争中本就处境不利的中医药，发展只会更加困难。
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