远程审方是辅助补充职业药师药学服务而不是替代

【天地网讯】

       “负责远程审方的相关人员操作不熟练”；“计算机权限管理不够严格，一人可以登录多个账号”；“企业未能提供远程审方执业药师每年临床药学专业知识培训和接受相关部门继续教育的记录”；“远程审方系统查询不到考勤记录”……这些是部分地方相关部门在抽查过程中发现的一些药店远程审方不规范的代表性问题。

       这些问题也暴露出严峻的事实：即远程审方从个别省试点运行及多省发文允许，一开始就因为“一个执业药师可以服务多家门店”而引来零售药企的普遍关注，但远程审方作为在替补执业药师不足的同时，决不能又步“人证不一”的执业药师“挂证”旧路，使远程审方在现实中名存实亡。
 

远程审方扼守为人民提供用药指导的初衷

       远程审方的作用不仅仅是帮助药店应付检查的理想手段，而应是为国人购药提供可行性建议及接受若干健康咨询，以精湛的药学知识服务大众，以专业的药学服务于国人健康，所以开设远程审方不要忽视其开展的现实意义，不要漠视有关制度的监管，不要陷入一系列不规范的藻洼，否则最终将被直接“叫停”。
 

远程审方辅助补充职业药师药学服务 而不是替代

       远程审方肩负起患者教育、用药指导、用药照护、评估、监测、随访以及开展慢病管理等一系列的工作。患者不仅需要合理调配、审核处方更需要面对面的照护、人文关怀。这些都是远程审方所不能及的。

        远程审方政策是为了解决执业药师短缺问题而产生的，如今随着“互联网+药品流通”政策进入了实质性的企业业务流程。该项政策受执业药师配备政策的影响，时而火热，时而冷淡。从法理上来说，远程审方政策的执行缺少行政许可的法律依据，替代执业药师配备政策的可能性不大。

       因此，零售药店如果因为远程审方政策的存在放弃执业药师队伍建设，将难以应对未来执业药师配备政策的变化以及行业内的竞争，因为未来的零售药店竞争是执业药师专业服务能力的竞争。

       现在执业药师“挂证”问题严峻，远程审方的实施，主要是缓解现阶段企业压力，同时更好地保证公众用药安全。综上所述，并不是每家药店都能开展远程审方。虽然国家鼓励药店实施远程审方，但也有相对较高的要求。
 

远程审方仅为过渡之策 企业更需鼓励员工专业化

       在医药分开的背景下，执业药师作为药店专业药学服务的主体，其重要性不言而喻。有观点认为，从行业发展及行业监管的角度，无论零售连锁企业还是单体药店，在未来的发展道路上，都需要不断修炼内功，在规范企业经营管理的过程中，在专业人才培养方面，都要有长远眼光。未来，企业还需加强专业人才储备，鼓励有条件的员工报考执业药师，加强专业知识的学习和历练。

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